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新生嬰兒吐奶是一個普遍現象。有時是因為嬰兒吃的東西超出了胃容量,有時是因為打幅或流口水引發吐奶。雖然可能有點麻煩,但一般沒有必要粗心。止奶通常不會造成窒息、咳嗽、身體不適或嚴重危險,即使是在嬰兒睡著時發生。 有些嬰兒吐奶更繁一些,但在他會坐之後大多會好轉。少數吐奶非常嚴重的嬰兒會持續到開始學步或斷奶後,有些還可能持續到1周歲後。 了解正常吐奶和真正的吐之間的差別非常重要。大部分要兒甚至不會注意到自己吐奶,嘔吐則不然,因為反應更加劇烈,常會給嬰兒帶來很大的痛苦和不適。収吐一般在進食後不久發生,量比平時葉奶多。如果要兒出現經常性吐(每天1次或多次)或者在嘔吐物中發現血樣物質或黃綠色物質,應立刻聯繫醫生。 雖然要徹底解決吐奶是不可能的,但下列方法可以幫嬰兒減少吐奶的頻率和吐奶量。 1.每次餵奶時都儘量安靜、平靜且愉快 2.嬰兒吃奶過程中避免打擾、突然的噪聲、強光和其他分散要兒注意力的事情。 3.吃配方奶的嬰兒在餵奶過程中至少每隔3~5分鐘就拍隔。 4.不要讓嬰兒平躺著吃奶。 5.每次吃完奶,將嬰兒豎直抱起20~30分鐘。 6.剛餵完奶時不要擠壓嬰兒的腹部或劇烈玩要。 7.儘量在他極度飢餓之前餵奶。 8.用奶餵奶時要確定奶嘴上的孔不大大(這樣會讓配方奶流出很快)也不太小(這會對嬰兒吃奶造成障礙,讓他香進更多的空氣)。翻轉奶瓶後滴出幾滴然後停止,說明奶嘴上的孔大小合通。 ... 本次推薦內容適用於大部分嬰兒。但請記住,你的孩子是獨一無二的,可能有自己的特殊需要。如果你有什麼疑問,請諮詢兒科醫生,讓醫生來幫你找到適合你和孩子的答案。

 

 

內容簡介

扭轉職場劣勢,讓你絕處逢生的30個絕對生存法則!

  在爾虞我詐的職場叢林裡,如何遠離裁員黑名單?怎樣才能擠進受歡迎、加薪、升遷、成功跳槽的行列?30個改變迷思、借力使力的實用職場生存法則,幫助你超越逆境,遠離辦公室地雷,搞定同事與上司,成為擁有黃金身價的超級A咖! ?

本書特色

1. 精研30個職場生存危機

  與主管不對盤、不被重用、有了機會又怕自己沒能力、升遷停滯不知下一步走麼走、學歷不如人又不知如何突破……書中整理出30個職場人一定會碰到的困境,幫助你快速釐清自己的問題所在。

2.以情境式案例引導思考

  針對實際個案深入剖析,再用「如果你陷入這樣的迷思……」及「換個角度想一想吧!」的提示語句引導思考,讓你對己身的優勢與劣勢有更客觀的評估。

3.專家的觀念提示、解析

  作者擔任企業諮詢顧問與人力培訓專家多年,擁有與眾多職場人士交流、溝通的豐沛經驗,他由實際個案精闢分析出30種職場必備的求生技巧——包含個人的、社交的,以及自我管理的行為,並提示強化自我的觀念:要有自知之明、要值得信賴、要有看法、要有影響力等等。循序漸進釐清問題,便能靈活運用,馬上成為身段靈活的職場紅人!

4.簡易可行的解答和對策

  書中明列職場中可能會遇到的問題、問題產生的原因是什麼、問題如何影響自己的行為和在公司中的地位,以及應該如何應對、解決,例如:

  困境→沒有職場競爭力,莫非輸在學歷不如人?公司裡碩士、博士一大堆,自己才高中畢業……

  對策→把握機會,勇於承擔不同領域的工作,累積寶貴經驗,同時,利用閒暇時間努力進修,提升學歷與各種專業證照、技能。

  困境→電話行銷工作屢屢碰壁,眼看著這個月業績又要掛零,怎麼辦?

  對策→循序漸進,先訂立明確目標,達成目前能力所及的事,以建立自信心;拋棄「不懂裝懂」、「吝於向同事求助」的心態,學習他人電話行銷的技巧,並應該精研公司產品的技術特點和行業相關知識。

  困境→公司來了位實力堅強的新同事,上司都把重要的工作給他做,你的地位飽受威脅,即將被列入裁員名單?

  對策→對同事及自己進行SWOT分析,分析雙方的優勢、劣勢、威脅和機會。如此就會知道自己該朝哪個方向努力,以提高競爭優勢。?

  *學會這30個職場絕對生存法則,不僅人際關係圓滿、個人快樂度倍增,還能在職業生涯裡爭取最大的成長空間,遠離裁員夢魘,升職、加薪指日可待……成為備受肯定的職場A咖!?

作者簡介

商振

企業諮詢顧問、專業培訓師、人力資源專家。
著作有:《身邊的管理學》、《職業精神》。

  本書以實際個案剖析職場普遍存在的迷思,採取情境式案例解析,診斷、分析了30個上班族經常碰到的困惑,並提出實際可行的解答和因應對策,讓你建立新思維,找到快樂工作的新意義。

目錄

【作者序】掌握生存法則,你就是職場A咖!

1.SWOT分析,知己知彼的利器!
2.不服氣就要拿出實力
3.人際關係講究「道」而非「術」
4.把簡單的事情做好就是不簡單的事
5.要懂得順勢擺對自己的位子
6.靠自身的工作績效給自己「標價」
7.作主管的助手而不是競爭對手
8.只會找問題永遠比不上會找答案的人
9.先創造價值,才能讓主管看到你的價值
10.不知明天在哪裡,就不知道今天該邁出哪一步
11.最難的是自我評估,最容易的是自認已天下無敵
12.不能創造績效的能力一文不值
13.想做什麼不重要,關鍵是你能做什麼
14.有野心不可怕,怕的是沒有與野心相稱的能力
15.好機會要靠績效去爭取
16.以批判的心態處事,無法得到別人的尊重
17.總認為「主管無能」,永遠看不清自己的缺點
18.跌倒了爬不起來才是真正的傷害
19.學歷和出身不是絕對的職場競爭力
20.專業證照雖有用,但不能當護身符
21.先認清角色定位再決定行為
22.要獲得同事尊重,首先要體現你的價值
23.在惡劣環境中生存是學習,能生存下來就是勝利
24.你不是為別人工作,是為自己工作
25.薪資高低,取決於你在公司中的「分量」
26.掌握原則,同事也能變成真正的朋友
27.計較苦勞和疲勞就不會有功勞
28.有人幫你要感激,沒人幫你也要主動學習
29.溝通的目的不在爭論對錯,而是要解決問題
30.先明確目標,才能累積升職能量

 

詳細資料

  • ISBN:9789866725531
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 240頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

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文章來源取自於:

 

 

每日頭條 https://kknews.cc/baby/lvo58vg.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010436054

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